Fort d’une longue expérience dans le développement informatique et au sein de grands groupes français de renom tel que Aérospatiale, EDF, Dassault, il décide de devenir Auteur et Formateur pour répondre aux besoins des utilisateurs BtoB et BtoC dans l’apprentissage des technologies de l’informatique.

Diplômé de l’ESIEA – Ecole Supérieure d’Informatique Electronique Automatique, passionné de développement informatique, né à l’ère Windows, Michel est l’auteur de plus de 500 livres et formations vidéo e-Learning. Depuis 2004, il est primé MVP (Most Valuable Professional par Microsoft Corp ®) pour l’ensemble de ses travaux sur les produits Windows et Office.  

Riche de nombreuses interventions en présentiel et distanciel auprès de Xerox, Ikea,  Alteca et Société Générale, de grands noms de la Formation tels que Orsys, IB groupe CEGOS, Feel Europe et SII, Michel possède la pédagogie, la volonté de démystifier et l’énergie nécessaire pour que chacune de ses formations soit une réussite. 

En 2009, l’entreprise Mediaforma LEARNING est créée. Elle réunit les trois domaines de formation suivants :  

•  MF Learning dédié à la formation Digital-Learning en Entreprise
• Mediaforma consacré à l’apprentissage des technologies de l’informatique
• Codeur Front-End proposé à tous ceux qui désirent apprendre les langages Front-End 

Seule jeune femme de l’académie de Poitiers à obtenir un BAC électrotechnique en 1979, passionnée de micro-processeurs et de circuits imprimés, elle intègre les premières équipes de développement de bases de données sur Commodore Personal Computers à Bristol – Angleterre et Toronto – Canada. 

Co-Fondatrice de la branche Micro-Application Éditions, Directeur éditorial livres et logiciels de 1984 à 1994, Frédérique aura à cœur de développer des collections permettant de démystifier et de vulgariser l’accès au micro-ordinateur personnel, mais aussi d’optimiser son utilisation à des fins professionnels et ludiques. 

Diplômée de l’IGS-RH Paris (Filière : Management et Développement des Ressources Humaines), elle participe à de nombreux travaux sur les politiques de formation en Digital Learning alliant performance de l’entreprise et engagement des collaborateurs. 

Venant de secteurs très différents et spécialistes dans chacun de leur domaine, ils apportent une expertise et une complémentarité en fonction des formations qui nous sont demandées de développer et de déployer. Une longue collaboration unique permet d’unir nos compétences dans l’analyse des besoins de chaque client.

Création des visuels par Aurélien Vret.